Sviluppo delle attività inerenti alla gestione delle retribuzioni del personale, elaborazione cedolini e adempimenti connessi (DMA, liste contribuzione PERSEO, elaborazione F24EP, mandati e invio flussi alla Tesoreria); predisposizione certificazioni periodiche (CU, 770, Conto Annuale, Autoliquidazione INAIL, Fondo Contrattazione decentrata); elaborazione pratiche relative alla gestione del personale e procedimenti di spesa connessi; predisposizioni pubblicazioni sul personale, retribuzioni accessorie e presenze sul sito (Amministrazione trasparente) e trasmissione tramite i relativi portali delle comunicazioni obbligatorie (permessi, incarichi retribuiti….); coordinamento personale assegnato; predisposizione piani di attività per le pratiche previdenziali e certificazioni contributive; alimentazione banche dati relative al personale al fine dell’elaborazione delle previsioni di Bilancio e adempi
